〇法人グループ全体の教育・人事部署におけるマネジメント
・採用
・労務管理・給与計算
・社員教育、研修等の社内イベントの企画運営司会
・人事考課制度の運営
・産業医との連携
・従業員対応(労務管理・メンタルヘルス)
*業務で社用車使用あり(AT車)
*正社員登用制度あり
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