より良い企業・組織を作るためにチャレンジし続ける【人事】 (@株式会社大地を守る会)

採用活動・研修・教育等の企画立案・運営など人事関連業務全般人事チームの一員となって、採用・育成などに主体的に取り組んでいただきます。
■新卒採用の企画立案から実行（説明会実施・面接）
インターンシップ、グループディスカッション、産地訪問、イベント引率による定着化■中途採用■人材の教育・育成■組織活性化など◎入社後まずは面接を中心にお願いしますが、その後は育成、教育、人事制度の見直しなど仕事の幅をどんどん広げて活躍いただきたいと考えています。
◎人事チームは人事に関わる大きな裁量権を与えられています。
研修プログラムをリニューアルしたり、ワークライフバランスについての制度を作ったりと、あなたの意欲次第で、会社の根幹となる制度を作るチャレンジができる環境です。