アウトソーシング提携営業や、スタッフの労務管理、育成、教育など【具体的には】◆顧客企業(大手メーカー)へのアポ取り・訪問◆ニーズのヒアリング、アウトソーシングの提案◆求人広告のプランニング◆登録希望者へのキャリアカウンセリング◆合格者のジャッジ、企業への紹介◆就労後のスタッフの労務管理◆スタッフの教育・育成など
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