採用活動を中心として、採用ブランディングなどに関する業務を一貫してご担当いただきます。・応募者の面接対応・採用計画の提案、採用業務の方法や設定の企画提案・求人票作成や求職者サーチ、スカウト・福利厚生の提案他
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