人事・採用関係(派遣事業含む)の業務を主体的に行っていただき
ます。
<具体的な内容>
・求人の掲載(ハローワーク、インターネット、求人サイト他)
・面接
・人材育成(教育・研修)
・従業員の管理(派遣社員含む)
・36協定書の作成・提出
・派遣事業の有働局への提出資料の作成及び提出
・労働局との窓口業務
・派遣会社との価格交渉
・その他付随する業務
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