1.給与関連業務全般給与計算、住民税、年末調整、法改正対応等2.社会保険、雇用保険等業務対応3.人事考課業務評価制度の設計、改訂、運用管理給与、人事業務における実務経験を生かし、システム設計に携わっていただきます。また、将来、人事・総務部門のマネージャー候補として活躍いただくことも可能です。(システム開発経験・スキルは不問)
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