◎顧問先企業の担当業務労務相談、定期訪問、労務環境整備、年金相談、法改正への対応◎労務監査◎就業規則の提案、受注、作成◎各種保険手続き、給与計算業務◎助成金申請などこれまでの経験・資格やスキルに見合う業務内容を相談の上無理のない形で担当頂きます。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。