有料老人ホームの運営(マネジメント業務全般) (@株式会社スーパー・コート)

スーパーホテルグループが運営する有料老人ホーム「スーパー・コート」の運営・マネジメント業務全般具体的な業務内容・スタッフ育成・採用・利益計画・近隣住民、ご家族様対応・労務管理・施設の幅広い施策の企画立案～実施・ご入居者の生活全般の介護支援など

【入社後の流れ】
1週間程度の施設長研修があり、会社について、仕事の流れなどを学びます。
介護の基礎からしっかり取り組みたいという方には、介護職員初任者研修取得のための勉強と併用しながら(費用は会社負担)、現場でご入居者様の見守りや事務作業などできるところから業務を行っていいただきます。
資格取得後は、積極的に施設のマネジメントに取り組んでいただき、ご入居者とふれあいながら施設運営をサポートしてください。
適性などで差はありますが、早くて3か月～1年くらいで施設長として1施設をお任せします。
仕事のやりがい当社は、自分で考え行動し、その行動へ責任を持つことができることを人材に求めています。
早期に施設長就任を目指せることにやりがいを感じていただけると思います。
エリアマネージャーも丁寧にフォローしていますので、困ったときはいつでも相談できます。