ヘッドクオーターである日本の人事部で、ヨーロッパ・北米・アジアの拠点と連携し、グローバル評価・教育制度の運用などを担当。
★英語を使います
【世界とつながる人事部体制】
イギリス、ベルギー、 アメリカ、中国、シンガポール、フィリピン、インド、ロシア等の海外各国に人事部があり、その全ての集約や統一システムの構築・運用を主導しているのが、ヘッドクオーターである私たち日本の人事部です。
【具体的な仕事内容】
まずは、日本での採用・人事評価、及び海外11拠点の人事とのコミュニケーション等、アシスタント業務からお任せします。
◆各拠点の人事管理データの収集、管理◆グローバルな統一評価制度、教育制度の運用、管理※成長度合いに応じて、採用、国内評価制度の構築などもお任せしていきます。
【未経験者も安心!OJTで丁寧にお教えします】
まずはマネージャーの下で、人事について学んでいただきます。
OJTで丁寧にお教えしますので、未経験者も安心してご応募ください。
会社の根幹を担う管理部門を、自ら創造していけます設立13年目の会社なので、組織がまだまだ未完成。
発展中だからこそ、自分のアイデアや提案が組織づくりにつながっている実感と面白さを味わえます。
自由闊達な風土もあるので、改善や意見は積極的に提案してください。
また、今後はグローバルで統一できる制度も増やしていく予定ですので、英語力を活かして活躍できます。