支店長・店長候補(管理職候補) (@株式会社あなぶきクリーンサービス)

マンションの設備・清掃管理のマネジメント全般、現場での指導、顧客対応や外注先とのやりとりなどの営業活動が中心。
最初は現場や営業の業務を一通り経験します。
マンションの設備営繕、清掃管理の全般や顧客対応、外注先とのやりとり等の営業活動が中心です。
主に管轄エリア内のあなぶきグループの物件が対象ですが、グループ外の仕事もあります。
この間は3ヶ月から長くても1年程度を予定。
その後は拠点長代理を経て、当社が全国に展開する拠点の支店長・店長(マネージャー)として活躍していただきます。
スタッフのマネージメントに加え、繁忙期(2～5月)にはプレイングマネジャーとして、日々の業務に取組みながら部下の育成に関わります。

【支店長・店長の主な仕事】
◆スタッフのマネジメントを中心に取組む◆グループ会社「あなぶきハウジングサービス」との打ち合わせ。
契約に伴う見積書、契約書の制作等◆新規のクライアントへの、ハウスクリーニングの提案・見積り等スタッフの先頭に立ってリーダーシップを発揮して下さい!支店長から、将来はブロック長へとキャリアアップ!入社後、営業などの現場を経験していただきます。
その後、3ヶ月から1年で支店長・店長代理へ。
早い人では半年、1年で支店長・店長になった人もいます。
その後は、ブロック長を目指してください。
あなたのマネジメント能力を磨き、最終的には統括部長も夢ではありません。
自分自身をマネジメントする能力が必要です。
拠点のトップとしてスタッフを引っ張っていく支店長・店長。
そのためには、自分自身をマネジメントする能力が必要です。
将来を見据えた計画を立て、人生を切り開いていくために、自分自身の人生設計を明確に持ち、その実現のため全力で仕事に取り組む、意欲ある人を求めています。