未経験からデビューする
【商社営業】
電気工事会社やゼネコン、
サブコンのお客様へ、
建設工事で用いられる電設資材(電材)
を提供していただきます。
<電材とは>
照明、スイッチ、エアコン
TVのアンテナ設備、配電盤、電線など、
数多くのラインナップがあります。
◎工事図面をもとに、
どのような設備や商品が必要かを確認
◎見積書作成
◎お客様へのご提案
◎電材の手配など
まずは先輩のサポートから
はじめて頂き、
徐々に商品やお客様、
業界のことを学んでいただきます。
専属の先輩が指導する
「ブラザー・シスター制度」があるから、
気軽に何でも質問できます!
[正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
【給与等】
[正]月給21.5万円~32万円
交通費:全額支給
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※想定年収3,600,000円~4,600,000円
■試用期間3ヵ月あり
(その間の給与、待遇に差異はありません)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(3月)
※昨年度賞与総額4.5か月分
■時間外手当全額支給
■定期給与改定年1回(6月)
■交通費全額支給
■扶養手当
(配偶者/月10,000円、子ども/1人につき月10,000円)
<収入例>
年収3,600,000円(25歳/入社1年目)
年収5,500,000円(30歳/入社5年目/主任)
年収6,500,000円(35歳/入社10年目/課長)
新型コロナウイルス関連の支援について
採用担当の方からお話を伺いました。
住宅設備のプロを本当に目指したい方、お勧めです!
業界最大規模の物流倉庫を持つ、電材の商社を
グループ企業に持つ新明電材様。
商品の種類の豊富さは、
あなたの提案の幅を豊かにし、
最新技術や商材の学習が、
きっとあなたの市場価値を高め続けます。
求められる仕事の質と量は大変かと思いますが、
その分、あなた自身の成長をお約束できる会社です。
/dip原稿担当
【勤務時間】
[正]08:30~17:30
■実働8h、休憩1h
■時間外勤務は月20時間程度です
≪研修中≫
仕事の一連の流れを学んで頂くため、
まずは営業サポートとして
内勤業務をお願い致します。
≪営業の1日の流れ≫
7:50出社
メールチェック、物流センター便の荷下ろし
8:30朝礼
社内の細かい連絡事項伝達、目標売上額の確認
9:00
取引先訪問、現場納品、新規営業
12:00昼食
時にはお客様やメーカー様と行くことも
13:00
取引先訪問、現場納品、新規営業
17:00帰社
頂いてきた注文の手配、見積作成、翌日の段取り
19:30退社
【勤務地】
最寄駅
上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅車10分
上越線新前橋駅車10分
上越線群馬総社駅車13分
住所
群馬県前橋市大渡町1丁目17番地9
前橋、高崎、新前橋、藤岡
他、群馬県内各営業所同時募集中。
ご希望の方は応募の際にお伝え下さい。
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅
上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅車10分
上越線新前橋駅車10分
上越線群馬総社駅車13分
住所
群馬県前橋市大渡町1丁目17番地9
前橋、高崎、新前橋、藤岡
他、群馬県内各営業所同時募集中。
ご希望の方は応募の際にお伝え下さい。
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【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日完全週休2日
<年間休日126日>(2022年度)
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(3日間※2022年度土日祝含む6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■車・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり)
■試用期間3ヵ月あり
(その間の給与、待遇に差異はありません)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(3月)
※昨年度賞与総額4.5か月分
■時間外手当全額支給
■定期給与改定年1回(6月)
■交通費全額支給
■扶養手当
(配偶者/月10,000円、子ども/1人につき月10,000円)
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(3日間※2022年度土日祝含む6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(有給とは別途付与)
■制服・作業服貸与
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■退職金制度(確定拠出型年金)
■財形貯蓄制度
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