【準中型～OK!】ほぼ残業無し/待遇充実！地域密着のドライバー♪(職種: ①②ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、③配達・配送・宅配便、ドライバー補助)(@株式会社エスラインギフ_家電事業部本部)

●２tフリードライバー●
テレビや冷蔵庫、ソファー、テーブルなどお客様が購入された家電や家具を、
予約時間に合わせて関東一円の個人宅へお届けし、設置まで行います。

皆さんがホームセンターで家具を買ったときに配送してくれるドライバーさん
というイメージのお仕事です!

●4tルートドライバー●
リサイクル品（冷蔵庫など）を指定の引き取り場所まで運び、
決められた店舗へ商品の集荷を行っていただきます。

●2t配送助手●
家電・家具の商品を各家庭に到着後、
搬入する際の補助をするお仕事です。
(受取や交通整理など)
ゆくゆくはドライバーを目指すことも可能！

[契]①②ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、③配達・配送・宅配便、ドライバー補助

【給与等】
[契]①月給28万円～36万円、②月給29万円～40万円、③月給26万円～36万円

交通費：一部支給
●定期券：上限45,000円
●その他：2km以上から4,500円~18,800円
●車・バイク・自転車通勤OK

【基本】

①２tフリードライバー
月給：280,000円～360,000円
※研修期間1ヶ月間：月給26万円前後～

②4tルートドライバー
月給：290,000円～400,000円
※研修期間1ヶ月間：月給27万円前後～

③2tドライバー助手(ゆくゆくすぐドライバーに！)
月給：260,000円～360,000円
※研修期間1ヶ月間：月給24万円前後～

【別途支給】

●職務手当
●職責手当
●無事故手当：10,000円
●世帯手当：配偶者11,700円/子供(1名につき)4,000円
●住宅手当：(地区による)18,900円～

新型コロナウイルス関連の支援について
人事担当の三浦さんは現在30代！
「運転が苦手な人や若い人でも働きやすい運送会社にしたい！」と常々仰っていることが印象的でした。

運転が苦手な人ってそもそも運送会社に応募するのかな？というお話もしましたが、2tトラックでは運転ももちろんしますがメインは家具・家電の設置！
現在働いている社員には運転が苦手だった方もおり、どちらかと言えば誰かと直接関わり喜んでもらうことが好きという方が集まっている印象！

三浦さん自身が行う研修や、同年代と一緒だから気楽にできる同乗研修など、一人前になるまでしっかりサポートする体制が整っていることも感じました。

是非安心してご応募してください！

【勤務時間】
[契]①②③08:30～17:30

【基本】

8:30～17:30（実働8時間）

【休憩】

1時間

【残業】

契約社員中は基本残業無し！
社員になった場合、平均20時間前後/月

≪1日のスケジュール例≫
2tフリードライバーの場合
08:30出社、点呼、トラックの点検
｜
08:50自社倉庫にて積込み
｜基本2人1組で行動します。

09:20戸田センター出発！
｜戸田市に隣接した市区に午前で4～5件
12:00お昼休憩
｜
13:00配送再開！
｜午後は5～6件配送設置！
｜不要になった家電・家具の集荷もございます。

17:00帰社して集荷したものがあれば降ろし
｜
17:30点検や点呼をしてお疲れ様でした！

【勤務地】
最寄駅
埼京線戸田公園駅車5分
埼京線戸田駅車5分
都営三田線西高島平駅車5分

住所

埼玉県戸田市笹目南町5-62階

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【休日・休暇】
水曜日交代制
●週休制(原則水曜定休＋他)
※会社カレンダーによる
●年末年始休暇
●その他連休取得制度あり
●産休・育休
●慶弔休暇
●年次有給休暇（時季指定有給年間5日取得率100％/法定通り）
≪年間休日110日≫

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回、寸志）
◆正社員登用制度（登用多数！必ず希望をお聞きします！）
◆中型免許の資格取得支援制度
◆制服貸与
◆職務手当
◆職責手当
◆無事故手当：10,000円
◆世帯手当：配偶者11,700円/子供（1名につき）4,000円
◆住宅手当：（地区による）18,900円～
◆通勤手当：定期券は上限45,000円
その他の場合2km以上から4,500円～18,800円
◆慶弔見舞金制度
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（時季指定有給：年間5日/取得率100％/法定通り)
◆屋内原則禁煙（指定喫煙所完備）
◆資格取得支援制度
◆招待旅行制度（無事故10年、20年、30年…）
◆トラック内原則禁煙（規定に沿って仕事中の喫煙は可能です）
◆電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機
◆消毒・検温
◆トイレ男女別
◆鍵付き個人ロッカー
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザワクチン補助(上限3,000円)

【正社員登用後に追加】

◆賞与（年2回）
◆借上社宅完備(正社員or遠方の契約社員/要相談)
◆表彰制度
◆再雇用制度
◆従業員持株会
◆各種見舞金制度
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