＼未経験OK◎／残業ほぼナシ！夕方には業務終了♪ルート配送(職種: 配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り、ドライバー・運転手)(@株式会社ポストウェイ 船橋支店)

＼担当エリアへの配達・梱包・管理！／

●具体的には...
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・冊子やチラシを当社ポスティングスタッフの個人宅に配達！
→20～30件程度（週2回）

当社のポスティングスタッフの自宅に伺い、
ポスティングする冊子やチラシのお届けをお願いします！

・配達物の仕分け、梱包作業
・倉庫内の作業
・パートさんの管理

●POINT
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・軽自動車での配送なので普通免許でOK！

・当社ポスティングスタッフの個人宅に配達するので、
不在なことがありません！
（再配達にならないのも魅力！）

・ドライバー以外の作業もあり◎
人と話して仕事することも多くあるので、
人と話すのが好きな方、歓迎！

[正]配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り、ドライバー・運転手

【給与等】
[正]月給28万円～

交通費：全額支給
※交通費規定支給
公共交通機関を利用する際、全額支給
ガソリン代支給は10kｍで１L分となります

■みなし残業アリ(40h)
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働き方の改革もあり、
現在は月10時間以下がほとんどです。

■子供のいる家庭に優しい！教育支援手当あり
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1人当たり月1万円支給◎
（2人いる場合、月2万円支給！）

扶養に入っている方が対象
子供が生まれてから学生である間が対象

■交通費全額支給
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公共交通機関を利用する際、全額支給
ガソリン代支給は10kｍで１L分となります

■確定拠出年金制度（2000円）
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■昇給あり
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■試用期間6カ月
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待遇は変更ございません！

新型コロナウイルス関連の支援について
こちらの企業では従業員みんなの意見を尊重していました！

採用担当者様に伺いましたが、
私が書いたこちら求人原稿も

「この見出しがいい！」
「ここ伝わるかな～？」

とスタッフさんからたくさん意見が出ていたとのこと！！

アットホームで仲の良い雰囲気もありつつ、
個人の意見も大切にする会社でだなーと感じました。

だからこそ、
男性も女性も年齢幅広く活躍できるのだと思います。

お届け先の人にとって「これは私への贈り物だ」
となる事を目指して、日々業務を行っているとのこと！

ポスティングスタッフさん、ドライバーさん含め
皆さんが「配達」にやりがいをもって働いている印象を受けました！

未経験の方も大歓迎！
まずは職場見学だけでもOK！
とのことでした。

「自分でもできるかな？」と不安に思った方も
少しでも興味を持ったら連絡してみてください！

【勤務時間】
[正]09:00～18:00

■稼働によって早出・残業あり

-------1日の流れ-----------

09:00～出社。

制服に着替え準備をします！

09:30～業務開始！
軽自動車に荷物の積み込みなど！

10:00～担当エリアへ出発！
冊子やチラシを当社ポスティングスタッフの個人宅に配達！

12:00～出先で昼食！
飲食店に入るやお弁当を食べるなど自由♪

13:00～事務所に戻ります！

14:00～梱包作業などを簡単にお手伝い！

16:00～打ち合わせ

17:00明日の準備
必要なものの準備や軽く積み込みなど！

18:00退勤。

お疲れ様でした！
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※上記はある1日の例になります。

退勤後、
「ジムに行ったり～」
「野球観戦に行ったり～」
「子供と遊んだり～」と
時間を有効活用している社員さんが多数！◎

夜勤もないので、趣味や家庭との両立がしやすいです♪

【勤務地】
勤務先
株式会社ポストウェイ船橋支店

最寄駅
京葉線南船橋駅車3分
京葉線新習志野駅車5分
中央・総武各駅停車津田沼駅車10分

住所

千葉県船橋市高瀬町62-2(A2区画)

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
◆月8～11日休み！♪
◆年間休日108日
◆年末年始・夏季・GW休暇有
→連休取得もOKなので相談してください◎

退勤後「野球を見に行く」「ジムで体を鍛える」
プライベートと両立している社員さんばかりです！

【待遇・福利厚生】
◆昇給有

◆交通費全額支給

→公共交通機関を利用する際、全額支給
→車通勤の際、10kｍで１L分料金支給

◆制服貸与

◆確定拠出年金制度(2000円)

◆車・バイク・自転車通勤ＯK

◆社会保険完備

◆有給休暇有
→従業員100％取得！！
有給とても取りやすい環境です！

◆研修期間6ヶ月

◆教育支援手当あり
→扶養に入っている方が対象
子供が生まれてから学生である間が対象
1人当たり月1万円支給◎
（2人いる場合、月2万円支給！）

【ワクチンインセンティブ】

・ワクチン手当
勤務時間内で新型コロナワクチン接種をする場合は
就業時間扱いとします。

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