\2022年12月にOPENするホテルでのお仕事!/
\各地でも採用強化中!!/
当社運営ホテルにてフロント業務を
担当していただきます。
【具体的には…】
■チェックイン・アウト業務
■電話・メールで寄せられる問い合わせ対応
(予約の受付・変更、チェックイン時間の
変更などの問い合わせ対応等)
■予約データなどのPC入力
■客室の清掃は外部委託のため接客に集中できます!
■ホテル周辺情報の更新
■朝食サービスのご案内・誘導
■ホテルマネージャー職は売上予算管理
シフト作成の補佐など
★フロントスタッフ
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、受付
【給与等】
[正]月給23万円~
交通費:一部支給
※固定深夜手当
10,000円~15,800円含む(50h分)
★別途、賞与年2回あり。
★上記は初任給の目安です。
経験や能力を考慮のうえ、決定します。
《年収例》
・350万円/23歳・入社1年目
(月給+手当+賞与を合算したイメージです)
【勤務時間】
[正]08:45~19:15、19:00~09:00
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間)
★残業は月平均4時間。
<基本シフト>
08:45~19:15(休憩1時間)
19:00~翌9:00(休憩4.5時間)
【勤務地】
勤務先
コンフォートホテル四日市
最寄駅
近鉄名古屋線近鉄四日市駅徒歩2分
住所
三重県鈴鹿市近郊
勤務地は四日市市浜田町5-3
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
コンフォートホテル四日市
最寄駅
近鉄名古屋線近鉄四日市駅徒歩2分
住所
三重県鈴鹿市近郊
勤務地は四日市市浜田町5-3
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【休日・休暇】
交代制
<年間休日107日※別途、明け休みあり>
■月9日(2月のみ8日)
※月2日程度は原則希望した日に
休日の取得が可能です。
■7日間連休(年2回※公休と有休の組み合わせ)
取得率はほぼ100%
【待遇・福利厚生】
◆給与改定年1回(10月)
◆賞与年2回
(6月・12月)
※業績による
◆各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当支給(月4万5000円まで)
◆時間外手当100%支給
◆住宅手当
(社宅賃料の50%を会社が負担、
また社宅賃料の45~75%相当を手当として支給)
※社内規定あり
◆引っ越し手当
(全額支給※会社都合の転勤の場合)
◆慶弔見舞金
(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、
傷病見舞金、災害見舞金)
◆制服一部貸与
◆借上社宅あり※社内規定あり
◆駐車場あり(一部車通勤OK)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆永年勤続休暇
◆従業員持株会
◆企業型確定拠出年金制度
◆宿泊体験プログラム
(当社が運営するホテルに従業員が
無料で年1回無料で宿泊できる制度)
・プライベートでの利用OK!
◆ファミリープレゼント
(「社員が長年働けるのはご家族のおかげ」
という考えのもと、感謝をこめて社員のご家族へ
ささやかなプレゼントを送付)
◎育児休暇取得後に復帰する社員も多数!
働き方も柔軟に対応しています。