顧客企業と求職者を結ぶ仕事です。
成長分野である医療・福祉など、希望・適性を考慮してお任せします。
業界に追い風が吹いている今がチャンスです!希望・適性を考慮し『医療業界向け』『保育業界向け』いずれかの業務をお任せします。
各事業領域ともに社会的必要性が高く、成長性力のある分野でのため、当社で最も力を入れている事業です。
【仕事の流れ】
▼ヒアリング《求職者へ》当社が運営している求人情報サイトに登録いただいている求職者へ、勤務地・待遇など、キャリアプランをヒアリングします。
《事業所へ》人材を必要としている事業所(医療機関・保育所・保育園等)の経営および採用課題を把握します。
▼リサーチ&提案要望にマッチした事業所を探し、求職者へ提案。
また、各事業所に対しても求職者の情報を伝えマッチングを図ります。
▼面接までのサポートお互いの要望・条件等が合った場合、面接日程を設定。
▼成約内定の場合、正式に成約を交わし受注完了します。
▼アフターフォロー求職者・事業所の両者が満足できるよう引き続きフォローします。
ヘルスケア業界トップを目指し爆進中!ヘルスケア事業は当社が最も力を入れている分野。
昨年スタートした『保育ひろば』は、すでに業界トップクラス入り。
早くもNo.1のポジションが見えています。
事業開始から4年経った医療分野は、組織体制の強化とビジネスモデルを刷新し、第2創業期をスタート。
惜しみなく資源を集中投下し、事業拡大を目指している最中です!実績を正当に評価。
頑張りが報われるから続けられる!キャリア・年齢に関係なく、成果に見合った待遇・ポストを与えるのが当社の方針。
実力主義を徹底していますので、結果を出した分は収入にダイレクトに反映されます。
安心の固定給+インセンティブで高額収入も実現可能。
24歳でリーダーになった者など、多数の若手社員が活躍しています。