企業の人材採用を支援するために、求人広告を提案して頂きます。
「あなたが関わった企業の成長・発展」が実感できるやりがいのある仕事です。
★WEB広告提案営業★
【仕事の流れ】
●企業様へ電話でアポイントを取得して頂きます。
1日50回~150件程電話をし、ニーズのある企業様と商談日時を調整して頂きます。
システムで管理されているリストから全業界の企業にアプローチをします。
「1コールから始まる雇用創出」を掲げ、メンバー全員で取り組んでいます。
↓●企業の経営者や採用担当者に中途採用における課題や 今後のビジョンを細かくヒアリングをします。
↓●その後、中途採用の市況感や過去掲載時などのデータを元に、 各Web媒体の中から採用課題の解決に繋がるベストなプランを考え、 提案します。
↓●掲載終了後の効果測定や改善提案、入社した人材の分析などの アフターフォローを行います。
お客様と長くリレーションを 取り続けるので『採用に関することはあなたにお任せします!』 と言って下さるお客様も多くいらっしゃいます。
最速でマネジメントのポジションを掴む!!現在、部下を持つマネジメント層として活躍しているメンバーも全員異業種からの転職組みです。
なかには3ヶ月でリーダーへ昇格した人も!!営業はもちろん、メンバーの育成などを行うことで仕事の幅も広がり、一人ひとりの成長を実感できる等の面白さを味わうことが出来ます!!!~ネオキャリアは市場価値の高い人材を排出します~現在ネオキャリアでは、月に一度採用コンサルティング研修を実施しています。
広告のメッセージ性を活かしつつ、企業の採用課題の本質を見抜き解決できる採用コンサルタントを、1から育て世の中に輩出しています。