○人材派遣事業(製造業・サービス業)における新規開拓営業と、既存取引先の業務、労務管理を行う業務です。具体的には、法人企業様への定期訪問、人材派遣に関する提案型の営業、既存取引先への定期訪問と当社スタッフの方へのヒアリングとフォローなどが主な業務です。また、業務習得状況により、採用面接やコーディネート業務も習得可能です。入社後は、1~3ヶ月の研修や教育訓練などを行いますので、未経験の方でも安心して業務習得ができます。業務エリアは県内です。業務を通じて、労基法などの習得やコミュニケーション能力の向上ができます。◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
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