【ビジネスエアポート】会員制シェアオフィス＊店長候補(職種: 店長・マネージャー候補(販売)、個人営業、オフィスその他)(@株式会社ディンプル)

会員制のシェアオフィスの運営責任者として
管理業務を中心にお任せします。

・店舗の数値管理
・新規会員獲得施策や新サービス提供の検討
・店舗スタッフ（社員、アルバイト）の人材育成、労務管理
・会員様との受付窓口、契約の管理
・反響営業（問い合わせへのアプローチ、施設内覧会案内、契約締結）
・備品管理
など

BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため
業務内容は多岐に渡ります。

オフィスごとに裁量を持って運営しているので、
これまでのご経験やアイデアを活かすことも可能です。

[正]店長・マネージャー候補(販売)、個人営業、オフィスその他

【給与等】
[正]月給25万円～34万円

交通費：全額支給

■想定年収：400万円～520万円
※前職の給与・経験・能力を考慮します

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※業績による

【勤務時間】
[正]07:30～16:30、09:30～18:30、12:30～21:30

実働8時間、休憩1時間

【シフト例】

7:30～16:30
9:30～18:30
11:30～20:30
12:30～21:30

※営業時間・曜日は店舗によって差異があります

【勤務地】
住所

東京都千代田区

勤務地のアクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
＜年間休日121日＞
■4週8休+調整休日
■有給休暇（年間12～20日を付与）
■年末年始休暇（6日）
■特別休暇（忌引き、結婚休暇など）
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり・復帰率100％）
■介護休暇

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）※業績による
・東急共済組合
・共済組合提携保養所
・福利厚生代行サービス「WELBOX」加入
・東急不動産ホールディングス株持株会
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※産休育休からの復帰率は100％です！