【準中型～OK!】ほぼ残業無し/待遇充実！地域密着のドライバー♪(職種: ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他)(@株式会社エスラインギフ_家電事業部)

●２tフリードライバー●
テレビや冷蔵庫、ソファー、テーブルなどお客様が購入された家電や家具を、
予約時間に合わせて関東一円の個人宅へお届けし、設置まで行います。

皆さんがホームセンターで家具を買ったときに配送してくれるドライバーさん
というイメージのお仕事です!

出社して自社倉庫内で積込みを行い、
沼津市、静岡市、富士宮市、富士市周辺に配送を行います。

中には不要となり交換する家電や家具などのリサイクル品を積み込み、
そのまま自社倉庫まで持って帰ることもございます。

帰社後は回収したリサイクル品を降ろして業務終了！

1日の走行距離は150kmほど、
1回の積み降ろし時間は30分前後です。

[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他

【給与等】
[正]月給28万円～36万円

交通費：一部支給
●定期券：上限45,000円
●その他：2km以上から4,500円~18,800円
●車・バイク・自転車通勤OK

【基本】

２tフリードライバー
月給：280,000円～360,000円

【研修期間】

※研修期間6ヶ月間：最初の1ヶ月のみ月給より約‐2万円

【別途支給】

●職務手当
●職責手当
●無事故手当：10,000円
●世帯手当：配偶者11,700円/子供(1名につき)4,000円
●住宅手当：(地区による)18,900円～

【キャリアプラン】

1年目一般ドライバー/月収27万/年収360万
5年目～配送リーダー/月収33万/年収450万
別ルートでセンター長(副主任・主任)/月収40万/年収550万

新型コロナウイルス関連の支援について
人事担当の三浦さんは現在30代！
「運転が苦手な人や若い人でも働きやすい運送会社にしたい！」と常々仰っていることが印象的でした。

運転が苦手な人ってそもそも運送会社に応募するのかな？というお話もしましたが、2tトラックでは運転ももちろんしますがメインは家具・家電の設置！
現在働いている社員には運転が苦手だった方もおり、どちらかと言えば誰かと直接関わり喜んでもらうことが好きという方が集まっている印象！

三浦さん自身が行う研修や、同年代と一緒だから気楽にできる同乗研修など、一人前になるまでしっかりサポートする体制が整っていることも感じました。

是非安心してご応募してください！

【勤務時間】
[正]08:30～17:30

【基本】

8:30～17:30（実働8時間）

【休憩】

1時間

【残業】

試用期間6ヶ月間の契約社員中は基本残業無し！
社員になった場合、平均30～40時間/月

≪1日のスケジュール例≫
08:30出社、点呼、トラックの点検
｜
08:50自社倉庫にて積込み
｜基本2人1組で行動します。

09:20静岡センター出発！
｜静岡市に隣接した市区に午前で4～5件
12:00お昼休憩
｜
13:00配送再開！
｜午後は4～7件配送設置！
｜不要になった家電・家具の集荷もございます。

17:00帰社して集荷したものがあれば降ろし
｜
17:30点検や点呼をしてお疲れ様でした！

【勤務地】
最寄駅
東海道線静岡駅車8分
東海道・山陽新幹線静岡駅車8分
東海道線草薙駅車20分

住所

静岡県静岡市葵区牧ケ谷2362

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
水曜日交代制
●週休制(原則水曜定休＋他)
※会社カレンダーによる
●年末年始休暇
●その他連休取得制度あり
●産休・育休
●慶弔休暇
●年次有給休暇（時季指定有給年間5日取得率100％/法定通り）
≪年間休日110日≫

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆正社員登用制度（登用多数！必ず希望をお聞きします！）
◆中型免許の資格取得支援制度
◆制服貸与
◆職務手当
◆職責手当
◆無事故手当：10,000円
◆世帯手当：配偶者11,700円/子供（1名につき）4,000円
◆住宅手当：（地区による）18,900円～
◆通勤手当：定期券は上限45,000円
その他の場合2km以上から4,500円～18,800円
◆慶弔見舞金制度
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（時季指定有給：年間5日/取得率100％/法定通り)
◆屋内原則禁煙（指定喫煙所完備）
◆資格取得支援制度
◆招待旅行制度（無事故10年、20年、30年…）
◆トラック内原則禁煙（規定に沿って仕事中の喫煙は可能です）
◆電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機
◆消毒・検温
◆トイレ男女別
◆鍵付き個人ロッカー
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザワクチン補助(上限3,000円)
◆借上社宅完備(正社員or遠方の契約社員/要相談)
◆表彰制度
◆再雇用制度
◆従業員持株会
◆各種見舞金制度
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