<ワークライフバランス充実>残業1時間以内/ルート営業#高収入(職種: 法人営業、ルートセールス・ラウンダー、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット))(@清水有線株式会社)

業績好調&事業エリア拡大のため、
飲食店へのカラオケ機器ルート営業を大募集しています！


県内のスナックやカラオケ喫茶など、ナイト営業部門をお任せします。

[1]「DAM」「JOYSOUND」といったカラオケ機器の導入提案
[2]有線放送（お店のBGM放送）の導入提案
[3]機械のメンテナンスや新機種の案内など
※ノルマはありません

まずはお店の方とたくさん話をして信頼関係を作っていきましょう♪
そこから新規のお客様を紹介して頂き、新しい顧客を開拓していきます！

入社後1～2カ月は、先輩との同行を中心に丁寧な研修をご用意しています。

1日体験も受け付けているので、初めての方でも安心です！

[正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)

【給与等】
[正]月給25万円～40万円

交通費：一部支給
交通費規定支給

※[正]には、固定残業代：40,000円～58,000円／25時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

※最初の1年は契約社員としての採用です
（福利厚生・昇給なども同待遇です）

【ポイント①】
・・・毎年4月には全員

【必ず】
昇給します。

【ポイント②】
・・・賞与年2回あり（2021年度実績：通期で平均115万円）


■入社3年目・・・年収400万円(月給26万円＋賞与)
■入社10年目・・・年収600万円(月給35万円＋賞与)
■入社20年目・・・年収800万円(月給55万円＋賞与)

【昇給制度について】

・雇用形態：正社員
・昇給額：平均5,000～8,000円（昨年度実績）
・回数：年1回(4月)
・反映時期：翌月給与から
・評価手法：業績と勤務態度を評価（役職者会議+役員会議で決定）

新型コロナウイルス関連の支援について
●会社について
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待遇・福利厚生が充実しているのがポイントですね。

年2回の賞与だけでなく、毎年必ず昇給したり、
社内で高額インセンティブキャンペーンがあったりと、
お給料が上がりやすい仕組みになっているので、
仕事へのモチベーションも上がりやすいです！

●お仕事について
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【ノルマが無い】

【残業が1日1時間以下】
というのは、
営業としては、他の会社と違うポイントです。

最近では1時間も残業していない社員がほとんどと聞いています。

営業という仕事柄、時には先輩社員から強めに注意されることもあります。

その時は少し落ち込むかもしれませんが、
先輩からの愛のムチなので、一緒に頑張っていきましょう！

●職場の雰囲気
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清水有線さまはチームプレイを大切にしています。

誰しも、なかなか成績が上がらない時期はありますが、
それを放置することは絶対にしません。

みんなで一緒に業績を上げていこうという想いが強いメンバーばかりなので、
先輩同行は積極的に付き合ってくれますし、
いつも助け舟を出してくれます。

【勤務時間】
[正]14:15～23:00

※年に数回程度早出あり

■休憩1時間（自分の好きなタイミングで取って頂きます）
■残業は原則1日1時間以内を徹底しています


14:15

【出社】

事務所にて全体朝礼
↓
14:30

【グループミーティング】

↓
15:00

【外回りへ】

ミーティングを終えたら、いよいよ外回りです！
カラオケ機器の納品やアフターメンテナンスなどを行います
↓
17:30

【休憩】

各自のタイミングで休憩を取っています
外に出ていることもあるので、外食をすることも
↓
18:30

【外回り再開】

飲食店を中心にカラオケ機器や通信放送のレンタルなどの
ご説明・ご案内をしていきます
（既存のルートを回ったり、新規のお客様にご案内をします）
↓
22:00

【帰社】

事務所に戻ってメールチェックなどの事務処理
明日以降の準備をします
↓
23:00

【退勤】

仕事を終えたら、きっちり定時に退社！
お疲れ様でした♪

外回りの多い営業なので、
日々、スケジュールが異なることもしばしば。

スケジュール管理の力も自然と身についていきます！

【勤務地】
勤務先
清水有線株式会社

最寄駅
静岡鉄道静岡清水線桜橋駅徒歩10分
東海道線清水駅車10分
東海道線静岡駅車20分

住所

静岡県静岡市清水区春日1-5-16清水有線ビル1F

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
日曜日祝日
■隔週土曜日休み（平日への任意振替可能）
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（7日間）

【待遇・福利厚生】
■昇給年1回（4月）⇒必ず昇給します
■賞与年2回（2021年度実績：通期で平均115万円！）
■交通費規定支給
■社員旅行等（任意参加）
■精勤手当
■役職手当
■試用期間3ヶ月(同待遇)
■原則1年間は契約社員雇用（同待遇）
■夏季休暇4日間
■年末年始休暇7日間
■屋内原則禁煙

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