グループ5社を対象とした以下の業務を担当します。
・社員のキャリア形成に向けた教育研修プログラムの企画
・処遇、評価制度の企画立案
・上記に伴う資料作成、情報収集
※未経験の方は先輩社員のアシスタント業務を中心にスタートいた
だきます
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