【研修充実！】経験値を活かすプロジェクトディレクター／レベル1から始めるプロジェクトサポート (@株式会社エイジェック東北ブロック)

入社後は基礎から学べる研修からスタート！具体的な仕事内容★未経験者の場合新人技術社員の育成を目的に、全国各地に「技術研修センター」を有する当社。
完全未経験から、色々なスキルを習得できます。
（1）プロジェクトディレクターとして様々なディレクション能力を学びつつ、一流の技術者からCADの操作方法や図面の読み方などもスキルの一つとして、1から学べる環境ですので、自身の価値を大きく上げることが可能。
（2）プロジェクトサポートから学びたい方は、建築・土木分野のものづくりプロジェクトで、スケジュール管理や関連書類処理などの事務・管理面でバックアップを行うサポートの仕事を研修から学びます。


【入社後研修は…】
ビジネスマナーのおさらいから、建設に関する基本知識、業務の流れなどを丁寧にレクチャー。
加えて、前職大手ゼネコンで活躍していた社員が講師となり、CAD操作の研修やプロジェクト見学など、未経験の方もスムーズにスタートできます。


【研修終了後は…】
プロジェクト配属決定後、ビギナーも安心の業務からスタート。
先輩スタッフの補助や測量サポート、配筋写真の撮影、資材の数量確認、電話対応、CAD操作など、少しずつ経験を積み、できる仕事の幅を広げていきましょう。
経験・スキルに磨きをかけた後は、ステップアップにつながるポジションやプロジェクトをお任せします！数々のプロジェクトに参加できるため、幅広い知識や経験、技術が身につきます。
★ご経験者の場合（1）（2）共にこれまでのご経験を活かし、希望のプロジェクトなどを相談しながら、アナタの技術とノウハウを当社にご協力お願い致します

【大手ゼネコンなど多彩な取引先】
これまでの実績を評価をいただき、当社のお取引先は実に約700社以上！多種多彩なプロジェクトに携わっています。
チーム／組織構成未経験入社の方は年間500名以上おり、殆どが20代で平均は27歳程度です。
経験者入社の方は、40代を中心に50代、30代の凖で、平均年齢は42歳程度です。
全体組織的には20代が80％30～60代が20％程度のバランスの組織です。