・取引先やお問い合わせがあったお客様に対して、人材サービスの
提案や人材のご紹介を行っていただきます。
・現在、お取引している企業様へ定期訪問し、スタッフさんや企業
担当者様のヒアリングを行っていただきます。
・新たな取引先を獲得するため、電話やウェブ面談ツールを使用し
新規開拓を行っていただきます。
・現在就業中のスタッフ様のフォロー、転職の相談を行っていただ
きます。
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