◎労務管理業務・従業員の出退勤確認・従業員面談・採用面談・書類作成*従業員からの要望や悩みをヒアリングし、満足度を向上させる業務です。*仕事内容の詳細は面接時に担当者から説明いたします。「働き方改革関連認定企業」
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