・低栄養リスク等のアセスメント、栄養マネジメント計画の策定、
経口維持に対する取り組み等
・献立作成・発注/納品管理
*職員それぞれが自分に応じた目標を設定し、職員と担当上司とが
共有して目標に取り組みます。個人のスキルアップを図ることが出
来る、働きがいのある職場です。
~「やまぐち健康経営認定企業」~
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