【研修制度充実☆有給消化率90％】しっかり学びたい人も、プライベートを大切にしたい方も是非！(@医療法人松藤会入江病院)

当院では「伸びる芽を良い方向に伸ばす指導教育体制と、プロ意識を持って看護実践能力向上」をスローガンとしており、プリセプター制度やブランクのある方の為の復職支援セミナーなども行っております。

また、家庭やプライベートを大切にしたい方の為に、自由に2交代制や3交代制を選べたり、残業もほとんどしない環境です。
24時間対応の託児所もあるので、お子さんのいる方も安心♪

ケアミック型の病院で、急性期の入院から回復期や慢性期を経て、退院に向けて医療相談員を中心に話し合いを行い、在宅復帰を支援できる病院！

24時間託児所完備で子育て中でも安心して勤務することができます。

しかも、託児所がとってもキレイで、とってもリーズナブルです。

教育体制もしっかりしており、個々のレベルに合わせての教育を受けることができます。

中途入職でも安心の（プリセプター制）個別サポートがあります。


男性看護師も活躍中、電子カルテはH29年後半に導入予定です。

【ココが魅力①】
一般病棟+回復期リハビリ病棟+療養病棟のケアミックスの病院です。
姫路市内では一番早くに施設間の連携を早く取る動きを見せ、老健や訪問看護ステーションなども持っており、急性期から在宅まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。
退院に向けて医療相談員を中心に話し合いを行い、在宅復帰を支援できる病院です。
山陽本線
JR英賀保駅から徒歩5分に立地しており、通勤にも非常に便利です。
残業も少なめなので、プライベートも充実させることが可能です。

【ココが魅力②】
看護部の研修プログラムについては、ラダー別研修や看護研究などがあり、一人ひとりの適正を見定め、力を引き出す・育てる・鍛える体制づくりを目指しています。
希望者は申請し受諾されれば、院外研修（看護協会・その他）にも参加することができます。
配属になった部署だけで人間関係が閉じられないように、院内だけでなく同法人内の訪問看護や老健なども参加の法人全体親睦会があり、人間の「和」を大切にする、という方針を持っています。
勤務形態は2交代と3交代を選択することができ、無理なく働けます。
また、復職支援の看護師さんも応援しています。

【ココが魅力③】
病院から2〜3分のところに、24時間託児所があり、子育て中の看護師さんにとって安心して働くことのできる環境があります。
2011年4月に園舎をリニューアルし、新築工事が行われました。
大和ハウスグループが設計をしており、託児部屋が5つ程あったり、グラウンドが整備されていたりと、認可保育所にも劣らない充実した託児所です。
保育士15名体制。
費用も半日350円、1日500円です。

【勤務体制】
2交替制(2交代3交代選択可)日勤:08:45-17:30(休憩時間45分)準夜勤:16:45-00:30(休憩時間45分)夜勤:16:45-09:30(休憩時間120分)深夜勤:23:45-09:30(休憩時間60分)2交代3交代選択可

【給与】
看護手当
14,960円食事手当
5,000円準夜手当
正）8,800円、准）6,600円深夜手当
正）11,200円、准）8,400円モデル給与:経験5年以上の正看護師基本給214,000円〜、月給331,425円〜、年収4,195,520円〜経験5年以上の准看護師基本給168,300円〜、月給285,525円〜、年収3,598,100円〜◆正看護師、夜勤専従の場合
＜時給1,300円＞（準夜）7時間給+準夜手当7,850円
=
16,950円（深夜）9時間給+深夜手当10,120円
=
21,820円◆准看護師、夜勤専従の場合
＜時給1,200円＞（準夜）7時間給+準夜手当5,850円
=
14,250円（深夜）9時間給+深夜手当7,650円
=
18,450円