「今日はパパのご飯!」娘の笑顔が原動力。週休2日×残業ほぼなし(職種: ラーメン屋<br>キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店))(@景勝軒 高崎総本店)

人気ラーメン店のホールとキッチン業務をお任せします。

最初は食器洗い・ホール業務など
簡単なことからスタート。

徐々にラーメンの仕込みや調理を行い
一通りの業務を覚えていきましょう。

弊社では一人ひとりのアイディアを大切にしています。

年次関係なく新メニューのアイディアを話し合って
●●店の限定メニューとして提供。

各店1ヵ月に1つ、限定メニューを販売しています。

【商品開発賞与】
として、
頑張りが評価される仕組みも
しっかり整っているので、
年次やアルバイト・正社員関係なく
新メニューを提案してくださいね。

ラーメン屋
[正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

【給与等】
[正]月給21万円～45万円

交通費：一部支給
-規定あり
-無料駐車場あり
-車(マイカー)・バイク通勤OK

【給与】

月額：210,000円～450,000円
(3ヵ月間の研修期間あり：206,500円)

-年2回の人事評価制度あり
入社3ヵ月で30万円以上も可能です。

経験・スキル等を考慮して決定します。

-未経験でも月給21万円～45万円

【キャリア採用あり】

月額：300,000円～
業界の経験者は即戦力として優遇します。

20代入社1年で幹部(マネージャー)への昇格実績あり。

【年収例】

38歳470万円
23歳420万円
27歳370万円
(基本給+諸手当含む)

【短時間勤務もOK】

短時間勤務社員も募集！
月給：20万円～

プライベートの時間もしっかり確保。

新型コロナウイルス関連の支援について
もっとワクワクして働きたい方にぴったりなのが
景勝軒グループだなって思います。

というのも、
年次・アルバイト・正社員など関係なく
新メニューのアイディアを提案するチャンスがあり、
商品化された場合、特別賞与が支給されるそうです！

もしかしたら、
自分が考案したメニューが商品になるかも
って想像すると
めちゃくちゃワクワクしますよね！

そのチャンスをつかみ取ってください。

【勤務時間】
[正]11:00～22:00

上記時間帯で
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-実働8時間(休憩60分)
-残業少なめ(残業代全額支給)
-週休2日制
-シフト制

【入社後の流れ】

◆初日～1週目
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-入社後の手続き
-仕事内容を一通り確認
-使用する道具・システムの使い方

◆～1ヵ月目
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-実務スタート
・ホールでの配膳
・追加オーダー業務
・盛り付け・調理補助
(オーダー取りは食券制)

◆3ヵ月目～
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徐々にできることを
増やしていきましょう。

レベルアップすると任せてもらえる業務が増えて
やりがいも感じますし、その分給与もupします。

-売上管理
-人材育成
-集客(SNSの運用等)
-シフト管理

◆12ヵ月目～
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1年に2回の人事評価制度があり
最短1年で店長に昇格するチャンスがあります。

※平均：1.5年～2年

【働き方改革、進行中】

各店舗の人員数を見直し
勤務時間の上限を決め
シフト作成を工夫しています。

その結果、
残業が減ったり、週休2日制を導入できたり
プライベートと仕事を両立できる職場になっています。

今後も、もっと働きやすい職場に進化し続けていきます。

【勤務地】
勤務先
景勝軒高崎総本店

住所

群馬県高崎市飯塚町３８１‐４

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制

【待遇・福利厚生】
≪待遇・福利厚生≫
◆社会保険完備
(研修期間中も加入対象)
-労災保険
-雇用保険
-厚生年金保険
-健康保険
◆食事補助(無料)
◆転勤なし(系列店での勤務も可)
◆髪型髪色自由(清潔感があればOK)
◆即日採用可(書類選考なし/面接一回のみ)

≪昇給・賞与≫
◆賞与(年2回／業績次第で変動あり)
◆業績賞与(12月)
◆商品開発賞与(年2回)
-新メニューを立案し商品化すると支給
◆表彰式特別賞与(年2回)
-みんなで力を合わして残した実績もしっかり評価

≪給与・手当≫
◆役職手当
◆残業代全額支給
◆稼働分前払い相談可

≪会社概要≫
◆会社名：株式会社景勝軒
◆本社住所：群馬県伊勢崎市連取町3054-6
◆代表：代表取締役会長櫻岡一生
◆設立：2009年9月(平成21年)
◆資本金：500万円
◆従業員数(2015年9月末)
◆事業内容：飲食店の展開と、それに関連する事業

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