1.給与・賞与計算(時間外勤務時間、夜勤回数、掛け率交渉等)
2.関係官庁(厚生局・保健所・法務局・市役所など)に対する
申請書作成及び届出
3.医師会との調整及び届出
4.経営会議資料作成
5.職員求人の申請及びハローワーク対応
6.全体朝礼、各種委員会の司会進行
7.各委員会の規程の見直し・作成、委員名簿の作成
8.各部署の取組、教育などの管理監督及び指導
9.平均在院日数の算出及び様式9に係る点検及び指導
10.未収金の管理及び回収方法の計画・指示
*雇用期間満了後、1年毎更新*求人に関する特記事項欄参照
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