企業とスタッフとのコミュニケーションをとりつつ円滑に業務に就けるようサポートし、その後のケアを行う仕事です。入社後は電話営業が中心の新規営業開拓が中心となります。【人材を必要とする企業にたいしての営業】・お客様にどんな人が欲しいかヒアリング・候補者の日程調整・クレーム対応【スタッフ管理】・スタッフが気持ちよく働けるよう話を聞く等のフォロー【スタッフ面談】・担当のお客様に派遣するスタッフの面接【書類作成】契約書等、その他付随する業務
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