・従業員の健康支援(健康診断後の措置,面談,教育の実施など)・定期・特殊健康診断・ストレスチェック・特定保健指導の実施(医療機関等と連携して実施)・安全衛生委員会参加,職場巡視,救急対応・メンタルヘルス,過重労働者対応・総務人事・安全衛生に係る一般事務
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