【店長候補】◆◇公休完全取得をお約束します!◇◆ (@株式会社エヌゼット)

◆当社が運営する店舗の運営・マネジメントをお任せいたします。
★未経験の方でも安心して始められる研修体制がしっかり揃っています。
当社が展開する店舗で現場を学んでいただき、ゆくゆくは実力と成果に合わせマネジメント業務をお任せしていきます!==

【STEP★1】
まずは基礎から学んで頂きます==関西一円を中心に展開されている「久太郎」「牛兵衛」「はなどり」「一鳥懸命」などの飲食チェーン店の運営からスタート!現職の店長のもとで接客スキルや運営のノウハウなどを学んでもらいます。
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【STEP★2】
頑張り次第では3ヶ月後に店長に就任♪==お店に合った営業戦略や遊び心満載のイベント企画など"〇〇店ならでは"を創るのが店長のお仕事。
多くの社員が入社から3ヶ月～1年後に店長として自分のお店を持っています!==

【STEP★3】
マネージャーとして会社から各店舗をサポート!==将来的には、マネージャーとしていくつかの店舗を担当!あなたの色を出した店舗をたくさん生み出してください。
POINT◆未経験からでも大活躍できるOJT研修が充実当社で現在活躍しているのは、Aさん:「包丁も持ったことがない…」Bさん:「口下手でお客様と話せない…」Cさん:「社会人経験がなくて不安…」といった状態から入社した先輩ばかり!定期的な店長候補研修やOJT研修を通して未経験の方でもわかりやすく業務を覚えてもらえるので安心してください。
POINT◆明確な評価制度で迅速にキャリアアップ!業績を上げることだけが成果とは、当社は考えていません。
業績に加え・顧客感動満足・店舗運営貢献度これらに対し、どのような取り組みを行ったかを評価します。
業績好調につき積極的な出店計画もあり、ポストが空いている状況。
理想のキャリアを描くには今が最高のタイミングです。