(1)支部内の業務進捗状況を随時把握し、支部長を始め他の職員と業務に関する情報共有を行い、支部全体の業務体制、業務計画等の総合調整を行うこと(2)支部内の庶務・総務事務及び予算管理、物品等の管理・購入、受講料等の収入等の経理事務を行うこと(3)介護労働サービスインストラクター(外勤担当)と連携し、事業主等への訪問相談、事業者支援セミナー事業、雇用管理責任者講習等の調整、運営を行うこと(4)介護能力開発アドバイザーと連携し、介護労働講習、研修コーディネート事業、短期専門講習、ケア・サポート講習等の調整、運営を行うこと等
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