【主な業務】・ハローワークや人材紹介会社への求人依頼・面接の日程調整や採用試験の実施・社会保険、雇用保険、労災保険の手続き(各種書類作成、職員や社労士対応など)・年末調整・その他、人事労務業務全般採用活動から入職後の労務管理まで幅広く経験出来ます。
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