【事業所特徴】年間休日125日(月平均10.5日),プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。採用後の業務習得期間には、先輩職員が付いての業務説明は基より、人材育成担当者による採用時研修やフォローアップ研修等により働きやすい環境を整えています。【業務内容】入所定員39名(内、ショートステイ10名)、平均介護度4.2程度の方が入居されているユニット型特養で、入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗・移動介助等の業務を担っていただきます。経験の有無にかかわらず仕事を覚えるまでは、先輩職員・人材育成担当者がしっかりとフォローします。
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