ファーストステップは
店舗スタッフの一員として
調理や接客、清掃などをお願い致します。
調理未経験でも大丈夫です!
研修を終え、独り立ち後は
無理せず自分のペースでキャリアアップ!
ゆくゆくは
◎店舗オペレーション
◎人材マネジメント
◎スタッフのフォロー
◎店舗の運営→店長へ!
あなたの”なりたい自分”に合わせた
キャリアパスをご用意いたします!
実力をつけた先には独立の道も!?
《平日》
1店舗につき社員1名の4名体制で
180名前後の来客対応。
《休日》
1店舗につき社員1~2名の6名体制で
300名前後の来客対応。
カレーハウスCoCo壱番屋
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
【給与等】
[正]月給22万円~
交通費:一部支給
規定あり(5,000円まで/月)
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
※昨年度支給実績:2回
■食事補助あり
■住宅手当(月5,000円~15,000円)
■家族手当
(配偶者:月10,000円、子1名につき:月5,000円)
■役職手当
(月2,000円~200,000円※店長になる前からも支給)
※店長昇格後は月30,000円
■職能手当(月1,000円~5,000円)
■残業手当あり(全額支給)
■交通費規定支給
【年収例】
■入社4年目・28歳
4,520,000円(月給250,000円+各種手当+賞与)
※経験・能力に合わせて給与を決定
新型コロナウイルス関連の支援について
株式会社シプレは、
壱番屋FCで愛知県内で5店舗運営しております。
オーナーの杉さんは、
壱番屋のオーナーになるまでの下積みを
約8年間過ごされておりました。
下積みから独立までするまでに、
最短で2年、平均3年~5年と伺いましたので、
周りよりも長く下積みを経験されていたと伺いました。
その経験もあり、杉さんは、
『スキルや経験は徐々についてくる。
だから始めは、スタッフの人柄を尊重したい。
』
と話されておりました。
実際に面接でお会い頂ければわかりますが、
杉さんは物腰が柔らかく、どんな人の話しも
しっかりと聞いてくれる方です。
スタッフの方に、職場の雰囲気について聞いてみましたが、
凄く話しやすい雰囲気で、働きやすいとのこと。
例えば新メニューで、
「●●をやってみたい!」と話してみると、
『実際にやってみるのいいんじゃないかな?』
ちなみに、■■はどうかな?』
と話し合ってくれるとのことです。
職場環境で転職を検討されてる方や、
しっかりと意見を聞いてくれる職場で働きたい方には、
シプレで働くのをオススメします。
【勤務時間】
[正]10:00~00:00
10:00~24:00の間でシフト制の勤務です。
実働8時間、中休み:14:00~16:00
※30分休憩もあります
※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)
【1日の流れ】
▼出勤~ランチタイム
10:00出勤して着替え。
10:30ランチタイムに向けて、
カレーやトッピングの下ごしらえ。
11:00開店して、パートさんと一緒に
接客から調理を行います。
▼ラインチタイム後~締め作業
14:002時間の休憩。
まかないを食べたり、店舗から出て頂いても構いません。
16:00ディナーに向けて、再度下ごしらえ。
18:00会社員や学生さんなどが徐々に来店されます。
学生アルバイトさんと一緒に
接客から調理を行います。
24:00閉店。
片付け、掃除をして帰宅。
【勤務地】
勤務先
カレーハウスCoCo壱番屋名東区八前店
最寄駅
東山線一社駅車6分
名城線自由ヶ丘駅車8分
東山線上社駅車9分
住所
愛知県名古屋市名東区八前3-201
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
カレーハウスCoCo壱番屋名東区八前店
最寄駅
東山線一社駅車6分
名城線自由ヶ丘駅車8分
東山線上社駅車9分
住所
愛知県名古屋市名東区八前3-201
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【休日・休暇】
交代制
・シフト制(月8回休み)
・有給休暇
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■住宅手当(月5,000円~15,000円)
■家族手当
(配偶者:月10,000円、子1名につき:月5,000円)
■役職手当
(月2,000円~200,000円※店長になる前からも支給)
※店長昇格後は月30,000円
■職能手当(月1,000円~5,000円)
■残業手当あり(全額支給)
■制服貸与
■食事補助あり
■有給休暇あり
■交通費規定支給
■車通勤OK(駐車場完備)
■転居を伴う転勤なし
(店舗異動の可能性はあります)