認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、
食事や入浴の介助を行います。
また、ユニットの管理や
スタッフの指導・教育サポートを行います。
★電子化で業務負担を軽減
スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。
iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる!
記録の時間がスタッフも会社も悩みでしたが、
30分~1時間ほど記録の業務負担が短くなり、
ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。
グループホーム
[正]①②訪問介護・看護/ホームヘルパー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他
【給与等】
[正]①②月給26万円~26.9万円
交通費:一部支給
5万円まで/月
※[正]①②には、固定残業代:160,000円~170,000円/10時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
月給26万円~26万9000円
・処遇改善手当含む
・夜勤手当5回分3万円~4万円含む
※超過分は別途支給
・みなし残業10時間分(16万円~17万円)含む
※超過分は別途支給
※試用期間が3ヵ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
【勤務時間】
[正]①07:15~16:15、09:00~18:00、10:00~19:00、②16:00~10:00
シフト制
※夜勤回数:月5回程度
【勤務地】
勤務先
愛の家グループホーム広島温品
最寄駅
芸備線矢賀駅
住所
広島県広島市東区温品2-1-9
勤務地のアクセス詳細を見る
勤務先
愛の家グループホーム広島温品
最寄駅
芸備線矢賀駅
住所
広島県広島市東区温品2-1-9
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【休日・休暇】
完全週休2日
月9~10日(2月のみ8日)
シフト制、週休2日
年間休日114日+有給休暇
慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護休暇有
【待遇・福利厚生】
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ
リアパス制度あり。
管理職のマネジメントが
学べる研修もあります。
リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー
へのキャリアアップ事例も多数あり。
社会保険完備、
退職金(勤続5年以上)、確定拠出型年金、
健康診断、家族手当、年末年始手当、
残業代全額支給※社内規定有
※嘱託雇用制度あり
70歳まで正社員と同じ月給で就業を継続できます。
■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
■MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行・宝くじなど)利用
※社内規定あり