アイデアを活かして利用者の食を支える◆エリアマネージャー候補 (@株式会社センダン)

全国で85箇所以上の従業員食堂・レストランを受託運営している会社で、エリア内の店舗を統括するマネージャーとして幅広く活躍していただきます。

【具体的には】
当社は、ホテル・企業の従業員食堂やレストラン、学校の学食、さらには福祉施設の利用者向けの食事を提供する店舗を受託運営している会社です。
エリアマネージャーになるあなたには、こうした事業展開のなか、平均10箇所程度の店舗を担当し、以下の業務を行っていただきます。
◆エリアの予算実績管理◆衛生管理指導◆社員採用面接、店長育成◆クライアント対応 などのマネジメント業務

【入社後の流れ】
入社後は約1カ月間、いずれかの店舗に行き、実際に現場の業務を体験。
先輩エリアマネージャーのもとで当社の業務知識・スキルを身に付け、マネージャーとして1人立ちしていただきます。
その後は、現場スタッフと協力しながらヒト・モノ・カネの観点から店舗の改善に取り組んでいってください。
さらなる自己成長につながる仕事環境当社のマネージャー職の仕事の特徴は、他の飲食チェーンとは異なります。
現場社員のマネジメントだけでなく、利用者やホテル・企業などの顧客とも良好なリレーションを築いていくことが求められます。
ポジションの異なる複数のお客様とのコミュニケーションは、あなたのさらなる成長につながることでしょう。
「やってみたい」にチャレンジできる企業風土他の飲食チェーンから転職してきたマネージャーからは、「やりたい!」という思いにどんどん挑戦できる企業風土にまず驚かれます。
実際に取り組みや提案が評価され、30代でいち早くキャリアアップした社員も。
自分のアイデアで成果を上げ、全国の店舗に水平展開していく喜びは非常に大きいものがありますよ!