労務担当者として社内、受託先の人事労務管理、管理部門として様
々な管理手続き・総務事務業務
労務管理
給与計算及び労働時間の管理、社会保険や労災関連の手続き
法定調書の書類作成等、労務業務全般
受託先を含め現在の就業規則等、規定事項の確認や
変更時の整備等、実際に運用・定着させるまで行います。
総務事務
契約管理・各種管理・行政手続き・庶務等
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