病棟または外来勤務を行って頂きます。
【病棟】
3交代(月8回)
一般病棟または療養病棟のケアミックスを行っております。
※配属については、面接の場で希望を聞いたうえで、調整いたします。
チームナーシングの看護体制を敷き、日々看護業務に取り組んでいます。
【外来】
夜間当直(月3回程度)
当院の外来及び夜間当直を行って頂きます。
【研修取り組み】
看護部の取り組みとして、資質向上のための役割別・年代別の教育プログラムを実施。
年度末の総括では、各部署・委員会ごとに看護研究の発表があり、取り組んだ看護実践の検証の場となり、お互いの刺激の場にもなっています。
さらに、専門性の高い知識と確かな技術を身につけるため、多くの研修の機会が用意されており、参加に対しては病院からの全面的な支援が確立されております。
積極的に受講した職員は、臨床において能力を十分発揮できており、患者さまからも高い評価をいただいています。
【勤務体制】
3交替制日勤:8:45-17:15(休憩時間60分)準夜勤:16:45-1:10(休憩時間60分)深夜勤:0:50-9:15(休憩時間60分)
【給与】
【新卒】
基本給
182,000円
【正看、准看】
基本給
153,000円〜250,000円※他、夜勤手当@4,500円〜5,500円月8回程度モデル給与:214,000円+深夜勤、準夜勤手当約35,000円(月8回)諸手当:通勤手当:実費支給上限あり(月額:40,000円)