人材ビジネスのプロを目指す!未経験からプロになるための研修制度も充実しています。
■企業と人材を結ぶ「懸け橋」となり活躍できます。
社会貢献度が高く、やりがいある人材ビジネス業界での仕事です!≪具体的には≫・就労中の派遣スタッフへのフォローやサポート、労務管理全般・人材採用で悩みを抱える既存クライアントに対しての人材活用の企画・提案・付随する求人広告の手配や面接・採用既存クライアントの事業拡大による大規模な増員、退職者の欠員補充など、企業が人材を必要とするケースはさまざまです。
クライアントがなぜ人材を必要としているのか、どんな人物を求めているのかをヒアリングし、条件や要望に応じた、人材の提案を行っていきます。
いつでもクライアントのご要望にお応えできるよう、信頼関係を築き、頼られる存在となってください。
※最初は先輩スタッフと同行し、クライアントに顔を覚えてもらうことから始めます。
業界経験がない方でも安心してスタートできます。
※入社後の研修で、業界知識や労務法など業務に必要なことはすべて学ぶことができます。