グループ6社の人事総務業務の統括を担っていただき、今後の事業拡大に伴い、さらなる管理部の基盤強化をメインミッションとして仕事をして頂きます。・人材採用業務・人事評価や研修制度の構築・労務管理やPC管理・給与処理(大部分は社労士に外注しております)等
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