※クライアント従業員の入退社手続き、給与計算、
労働保険・雇用保険・社会保険の適用、給付手続き
※クライアントの管理業務
電話応対、来客対応など
※社労士の補助業務、雑務
基本的には手続き業務、給与計算がメインとなりますが、
希望される業務がある場合は相談の上決定します。
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