<スーパーバイザーの役割とは>■スタッフの育成、シフト管理、業務オペレーションなど。小規模のプロジェクトで一人あたり3、4名、大きなプロジェクトで10名程度のスタッフを管理します。■業務マニュアルの作成や修正、プロジェクト全体のパフォーマンス数値管理、進捗管理を行います。■クライアントの目的を達成する為、課題や改善案を共有し業務を進めていきます。全てひとりで行うのではなく、先輩社員とともに進めていきますのでご安心下さい。*応募にはハローワークの紹介状が必要です(オンライン自主応募の方は紹介状不要)
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