○入居者の介護
・食事、入浴、排泄等介助
・掃除、洗濯等日常生活上のお世話
*夜勤は月4回程度、開始時期は相談の上決定いたします。
☆正社員登用制度あり
正社員登用希望の方歓迎します。
【働き方改革関連認定企業】
【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
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