総合職採用／店舗運営総合プロデューススタッフ（将来の幹部候補） (@株式会社真城ホールディングス)

アミューズメント施設『プレイランドキャッスル』を地域で愛されつづけるお店にする仕事です。
入社後は接客業務からスタートします。
来店されるお客様対応やご案内、清掃業務などのホール業務、賞品の交換や在庫管理などのカウンター業務を通じてお店全体の仕事や運営を学んでいただきます。
店舗の規模にもよりますが、6名から17名の正社員が在籍し、アルバイトスタッフとともに施設を運営しています。
仕事に慣れてきたら担当業務、担当エリアのアルバイトスタッフの指導や育成などをお任せしてきます。
※ホール（正社員）として活躍するメンバーは131名（男性97名、女性34名）。
＜2015年10月現在＞□■□
仕事の魅力発見！ディスカバリー
□■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝地域で愛されつづけるお店で働くということ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ありがたいことに、いつも多くのお客様にご来店いただいています。
「おはようございます。
」「昨日はどうでしたか？」「新台は面白いですか？」。
たわいのない世間話や会話も重要だと考えています。
地域に密着しているからこそ、お客様に喜んでいただける企画を試行錯誤することも大切です。
店舗ごとに趣向をこらしたイベントや企画を考えることもあります。
常連のお客様が多いからこそ、お店づくりのヒントを直接頂けることもすくなくありません。
お客様の笑顔が身近にあるから創意工夫も楽しいですし、前向きに取り組む姿勢が自然と生まれてきます。
笑顔が溢れてる。
そんな素敵なお店づくりに挑戦できるのが当社の魅力です。
また、高待遇の手当や給与も魅力で、20代でマイホームを購入した社員も多数います！「家族との時間も増えた」という声も上がっています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝明確なキャリアアップ制度があります＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝頑張りが正当に評価され、役職や収入に反映されます。
＞
一般社員
※入社時はココからスタートします。
＞＞
フロアリーダー／カウンターリーダ—＞＞＞
ストアチーフ＞＞＞＞
主任＞＞＞＞＞
係長・店長代理＞＞＞＞＞＞
課長・店長＞＞＞＞＞＞＞
次長・エリアマネージャー年齢や経験は関係ありません。
社員同士で接客やサービスの質を高め合っています。
評価手法も様々あるため、短期間で昇進・昇格することも可能です。