・顧問先企業等からの人事労務に関する相談対応・社会保険、労働保険などの書類作成・給与計算・助成金申請に関する業務・その他関連業務(担当企業への訪問等)が主な仕事となります*基本的には定型業務が中心となりますが、経験を積むと顧問先企業の就業規則の作成等にも携わることができます☆未経験者の方もていねいな指導とフォローを致します
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