安定感◎女性も活躍☆清潔感あるお店【毎年昇給!完全週休2日】(職種: 新店OPEN鳥の鶏次鶏次と貝次他<br>ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店))(@麺や鶏次と貝次 麺や鳥の鶏次 新店)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

ご経験や希望に応じて
お仕事をお願いしていきます☆

<入社後まずは>
*店舗運営業務(ホール・キッチン等)からOJTスタート
先輩がマンツーマンできちんと教えます!
*当社の想いやルール、仕事の仕方も座学やOJTで丁寧にお伝えします。

会社の軸となる仕事をまずはマスター☆

<希望に応じてステップアップ>
□主任・副店長・店長
「会社を、これからの新店舗を!共に盛り上げて下さい♪」
*アルバイトスタッフ育成やマネージメントをお任せ。

*売上等、数値管理もマスターしましょう!

———
各店人気店ですので時間帯によっては忙しいです。

ですが、沢山のお客様の「美味しい!」に出会えてやりがいは格別!
———

新店OPEN鳥の鶏次鶏次と貝次他
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

【給与等】
[正]月給22万円~

交通費:全額支給
◆車通勤、相談の上可能(駐車場代、会社負担)
→他府県の方、遠方の方も歓迎!

□入社1か月間の勤務で役職決定
(取組み姿勢やスキル・やる気等、総合的に判断し、相談の上決定)
__________
<役職昇給>※役職ナシでも毎年昇給!
◎主任5万アップ
◎副店長5万~10万アップ
◎店長代理10万~15万アップ
◎店長15万~25万アップ
__________
■賞与:年1回(12月)※業績により夏の寸志有
■昇給:年1回(1月)
◎入社1年で1万円UP
◎その後は毎年1月に1万円昇給→「勤続できる」能力を評価
(例)5年勤務で5万円、10年勤務て10万円アップ。

【月収例】

■入社2年主任32万円
■入社3年副店長38万円
■入社5年店長代理45万円
■入社2年店長52万円
■入社5年役職なし40万円

【勤務時間】
[正]08:00~18:00、15:00~01:00

◆実働9h/休憩1hあり
※状況や本人の意思を尊重の上、多少変動の場合あり
(法定時間超過分は残業代として全額支給)

※基本的には早番・遅番で交代制ですが、勤務時間帯の前後相談ok!
※子育て中のママ・パパ応援!「残業なし」「時短シフト」も応相談◎
______________________
ダラダラ、無駄な残業は無くしています!
仕事がしっかりできていれば早く帰る日があってもokなんです◎
「早番・遅番」で交代、無意味な長時間拘束はありません。

家庭や子育てとの両立シフトも、相談に応じます!
スタッフみんなメリハリをつけて勤務しています☆
______________________

【勤務地】
勤務先

【麺や鳥の鶏次】

【麺や鶏次と貝次】

【新店(なかもず・大阪市内)】

最寄駅
大阪メトロ御堂筋線なかもず駅徒歩2分
南海高野線中百舌鳥駅徒歩2分
泉北高速鉄道中百舌鳥駅徒歩2分

住所

大阪府堺市北区中百舌鳥町2-300
ls-nakamozu1F

【麺や鳥の鶏次】

————
堺市北区中百舌鳥町5-796-2

【麺や鶏次と貝次※本社/面接地】

————
堺市北区中百舌鳥町3-347-24

【火々乃一家】
※新店
————
☆今年更に新店OPEN予定あり!
詳細は面接にて♪ご希望の店舗や勤務スタイルをお伝え下さい♪

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日交代制
■完全週休2日制「月8日~10日休み」
□有給と絡めた大型連休アリ
□全員毎月連休アリ
□誕生日休暇、子供のイベント休暇
□夏季・冬季休暇
□出産・育児休暇

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■賞与:年1回(12月)※業績により、夏の寸志有
■昇給:年1回(必ず1万円以上昇給「勤続できる能力」を評価)
■制服貸与(パーカー・Tシャツ・エプロン)
■食事付
■社内独立制度(準備中)
■車通勤、相談の上可能(駐車場代、会社負担)
■社外研修
■時間外勤務手当
■通勤手当
■家族手当(扶養人数に応じて子ども手当の支給)
■住宅手当

<社内レクリエーション(新年会・食事会・BBQ・社員旅行・忘年会等)>
→豪華景品や賞金が当たる太っ腹企画も
ご家族の皆さんも参加OK◎イベントのリクエストも待ってます☆

<寸志・お年玉>
→賞与とは別途、頑張り次第で貰える?!
____________

【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】

コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。

当社ではスタッフ・お客様のウィルス対策に
しっかり取組んでいます。

◎スタッフ出勤時の体調チェック
◎手指消毒
◎マスクの着用マナー
◎ソーシャルディスタンスの確保
◎定期的な換気など...

万全の体制を整え、スタッフ皆で意識を高め日々勤務しています。

kkw_bosaka10

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2022-08-31
  • 掲載元:バイトルNEXT
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->