1.瀬峰工場内の変革プロジェクトの実施を監督・推進する。2.社員に、組織変革のトレーニングを実施し、学習を促進する。3.持続可能性に必要なサポート構造を構築する。4.製造現場における意欲的なチームを開発し、維持する。5.トランスフォーメーションの実行を監視、推進、サポートする。6.プロセス制御を確立および監視して、変革の結果を維持し、継続的な変革を推進する。7.瀬峰工場内のオペレーショナル・エクセレンスのための変革のイニシアチブをサポートする。8.品質管理システム等法的要件に基づく実行と法令順守する。
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