インテージグループ各社に在籍し、インテージ・アソシエイツに出向している、障がいを持つ従業員の安定就労のための業務を担う。障がいを持つ従業員に対し、特性を理解した上で業務開拓、業務構築、業務指示を行い、社会人としてのモラルやマナーなど、ふるまいについても育成指導を行う。
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