○人事労務事務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生
、職員健診等の衛生管理)
○庶務全般(契約管理補助、掲示物・文書管理、制服管理、ファイ
リング、電話来客応対)
○その他付随業務
※社会保険届出は顧問社会保険労務士に委託。
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